Arbeitsweise

Ein bestimmtes Lernverhalten wird überprüft. Zur Optimierung des Lernverhaltens vermittelt eine Fachperson gezielt Lern- und Arbeitsstrategien. Dabei dienen Fehler als wertvolle Informationsquellen. So kann Gelerntes nachhaltiger abgespeichert und korrekt abgerufen werden. Wissen kann sich aufbauen, Fertigkeiten werden konsequent eingeübt. Gleichzeitig werden die Lernfreude (Motivation) gefördert und die Überzeugung der Betroffenen gestärkt, auch schwierige Situationen und Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich meistern zu können (Selbstwirksamkeit). Betroffene werden regelmässig angehalten über das eigene Lernen nachzudenken, es zu planen und bei Bedarf anzupassen.  Zurück